Какие существуют ограничения на участие в Конкурсах?

Если вы решили обязательно выиграть Конкурс и получить Деньги по Гранту, то стоит поинтересоваться, какие же ограничения могут поджидать вас на пути к заветной сумме?

Ограничение первое: по участникам Конкурса


В Положении о Конкурсе обязательно есть пункт, в котором прописывается, какие именно организации или категории граждан могут принять в нем участие. Обычно Конкурсы проводят для некоммерческих организаций. Иногда принимаются Заявки от организаций любых форм собственности: и от бюджетных, и от коммерческих, в том числе индивидуальных предпринимателей. И просто от инициативных граждан, проживающих на определенной территории.

Ограничение второе: по территории проведения Конкурса

И это еще одно важное препятствие на пути получения Денег по Гранту. Например, вам никогда не победить в конкурсе, организованном нефтяной или газовой компанией, если на вашей территории не проводится добыча нефти или газа соответственно. Данные компании заинтересованы в развитии именно ЭТИХ территорий и никаких других.

Ограничение третье: по целевой аудитории Конкурса

Иногда для получения Денег по Грантам надо просто принадлежать определенной категории граждан.

Специальные фонды организуют узкоспециализированные Конкурсы:
— для предпринимателей
— для студентов
— для молодых ученых
— для одаренных детей
— для ветеранов
— для молодых семей
— для экологов
— для спортсменов
— для организаций культуры
— для образовательных учреждений
— для медицинских учреждений
— для инновационных технологий (в определенной сфере)
— и т. д. и т. п.

Итак, для успешной подачи Заявки вам нужно:
— проживать на территории, для которой проводится Конкурс,
— быть членом организации, которая может принять участие в Конкурсе или
— принадлежать определенной категории граждан, для которой и организован данный грантовый Конкурс.

Если все ограничения благополучно преодолены, тогда остается всего лишь подать Заявку и ждать получения Денег по Гранту.

Кстати, в Интернете выложены бесплатные видеоуроки, раскрывающие Секреты выигрышных Заявок:

Секрет №1: Как реалистично и правдоподобно описать то, чего у вас не было и нет? 
Видеоурок поможет вам без проблем внести свой вклад в Софинансирование идеи.
Длительность: 6 минут, 20 секунд.

Секрет №2: Как отсутствие всего одного пункта просто выталкивает вашу Заявку прямо к Победе?
Очень мощный прием, который из жадности применяют немногие.
Длительность: 3 минуты, 31 секунда.

Секрет №3: Что важно увидеть своими глазами, а еще лучше потрогать руками?
Применение этого Секрета позволит вам посмотреть на результаты своих проектов с позиции тех, кто дает деньги.
Длительность: 4 минуты, 07 секунд.

На этой странице можно получить бесплатный доступ к Секретам:

До встречи в Мире Успешных Грантополучателей!

Что такое Конкурс социальных и культурных Проектов

Да что ж такое: вроде все слова знакомы, а общий смысл куда-то ускользает! Так иногда бывает, когда старые слова складываются в новые причудливые длинные цепочки.

А интернет-словари в данном случае только запутывают того, кто в них заглядывает в надежде прояснить ситуацию.

Чтобы разобраться в сложном словосочетании, давайте уточним значение каждого слова, его составляющего. И начнем, как это ни странно, с конца.
Итак, какая ассоциация со словом «Проект» возникает у Вас?

Лично я сразу вижу огромный многостраничный документ, со многими печатями и подписями. И в документе этом описано все, чтобы построить дом. Обычный типовой многоквартирный или великолепный коттедж — количество страниц, печатей и подписей на документе от этого не уменьшается.

Проектом можно назвать и планирование Вашего дачного участка, и покупку мебели, и любое другое действие (серию действий), в результате выполнения которых достигается желаемая цель: новый дом, удобные грядки или отличный диван в центре Вашей гостиной.

Правда, не всегда для Проекта требуется даже набирать текст. Проект, который хранится лишь в Вашей голове, от отсутствия бумажного варианта не перестает быть Проектом. Просто понять суть Проекта в данном случае можете Вы и только Вы. А для того, чтобы кто-то помог Вам воплотить его в жизнь, надо для начала рассказать другому человеку о его сути. То есть перевести из образов, созданных Вашим воображением, хотя бы в устную речь.

Многостраничный же документ с печатями и подписями нужен лишь для того, чтобы под Ваш Проект дали Деньги. Чтобы абсолютно посторонние Вам люди, прочитав то, что Вы написали смогли себе это представить и решить: финансировать Ваш Проект или пока не стоит.

Любой Проект обязательно уникален: нет ему в мире равных. Даже если дом типовой, то хотя бы адресом он отличается от других ему подобных.

А еще Проект обязательно ограничен во времени. Иначе он называется Мечтой.

Следующая составляющая таинственного словосочетания – «культурный».

Явно образовано от распространенного «культура».
Только вот самого четкого определения этого понятия просто не существует…

Это и картины, и храмы, и музыка, и культура поведения, и физическая культура. И еще много чего. Главное, что человек в этом выражает себя. И такое самовыражение нравится не только ему, но и другим людям тоже. Таким образом, культурный – это все то, что нравится еще кому-то, то есть обществу.

Получается, что Культурный Проект – это документ, описывающий шаги по созданию того, что обязательно понравится людям.

Со словом «социальный» уже гораздо легче. Произошло оно от «социум» — общество. То есть, социальный = общественный.

Таким образом, Социально-культурный Проект – это общественно-значимая деятельность, направленная на решение важных социальных проблем.

Проблем в современном обществе хватает: алкоголизм, курение, наркомания, беспризорность, плохая экология и так далее и тому подобное.

Поэтому каждый Социально-культурный Проект направлен на решение конкретной проблемы или даже целого ряда таких проблем.

Ну и последнее слово – «конкурс».

Тут все просто – это соревнование. В нем обязательно есть участники и призы. Вот только призов, обычно, гораздо меньше чем участников…
Да, еще в конкурсе есть жюри – это те, кто решает, кто же победит на этот раз.

В случае с социальными проектами участники зовутся грантозаявителями, жюри — конкурсной экспертной комиссией. А призом – является Грант. То есть Деньги.

Вот теперь можно дать подробную расшифровку словосочетания Конкурс социальных и культурных Проектов — это соревнование документов (заявок), подробно описывающих общественно-значимую деятельность, в результате которой общество получает решение конкретной проблемы, а грантозаявители — реальные Деньги на осуществление заявленной деятельности.

А кто-нибудь из Ваших знакомых уже получал Деньги по Грантам?

Вы можете оставить свои комментарии ниже.

С чего начать? Три важных шага к получению Денег по Гранту

Деньги по Гранту не надо возвращать. Они даются навсегда. И этим уже воспользовалось огромное число Успешных Грантополучателей.

Вы очень хотите влиться в их стройные ряды, но не знаете с чего начать? Вот три важных шага на пути получения Денег по Гранту.

Шаг первый: Отвечаем на вопрос «ЗАЧЕМ?»

Решите, ДЛЯ ЧЕГО именно вам или вашей организации нужны сторонние Деньги. Куда вы их потратите, что приобретете? Самое время помечтать. И чем смелее, тем лучше. Не забудьте обязательно записать все то, о чем вам намечталось.

Шаг второй: Отвечаем на вопрос «КТО?»

Найдите тех, кто может дать вам требуемую сумму. Ищите организаторов Конкурсов, различные Фонды и компании, дающие Деньги по Грантам. Искать проще, быстрее и разумнее всего, конечно же, в Интернете.

Шаг третий: Действуем!

Придумайте Проект. Напишите Заявку на Грант. Победите в Конкурсе и получите ваши Деньги.

Ваша мечта осуществилась: мир Успешных Грантополучателей принял вас!

Итак, давайте повторим, в чем заключаются три важных шага на пути получения денег по Грантам.

Сначала найдите ответ на два вопроса: «Зачем?» и «Кто?».

А потом немедленно приступайте к действиям!

Пройдя эти три несложных шага, вы обязательно будете держать в руках заветную сумму Денег.

Добро пожаловать в Мир успешных Грантополучателей!

На которой стадии сейчас находитесь вы?

Все в природе развивается, постепенно переходя из одной ипостаси в другую: гусеница – куколка – бабочка, икринка – малек – рыба, младенец – подросток – взрослый.

Так и человек, решивший вступить в Мир Успешных Грантополучателей, последовательно проходит вполне определенные стадии своего развития.

Вот они, эти стадии.

Первая стадия: Новичок в теме

Человек на первой стадии получения Денег по Грантам понятия не имеет, что такое Грант и тем более, зачем он нужен именно ему.

Чтобы очутиться на второй стадии, такой Новичок должен увидеть пример реального получения реальных Денег кем-то из его ближайшего окружения: коллег по цеху, земляков, друзей. Тех, кому он может доверять и обязательно поверит.

Вот тогда в Новичке просыпается настоящий азарт: если ему дали Деньги, то чем я хуже?

Вторая стадия: Человек Просвещенный

На второй стадии получения Денег по Гранту Человек Просвещенный понимает, что Грант – это реальный шанс получить некоторую сумму Денег в свое распоряжение. Он не путается в понятиях и определениях. Легко оперирует сложными терминами: благотворительный фонд, социальный проект, грантовый Конкурс, консалтинг.

Но совершенно не знает, как именно ему получить Деньги по Гранту.

Третья стадия: Человек Знающий

Третья стадия – это идентификация себя, как полезной ячейки общества. Это стадия поиска Идеи и Концепции своего Проекта для Гранта.

В результате умозаключений Человек Знающий действительно знает, ЧЕМ именно он может быть полезен обществу.

Но еще не знает, кто даст Деньги под его Идею.

Четвертая стадия: Человек Ищущий

Человек ищет и находит подходящий Конкурс. Иногда не один, а целый ряд таких Конкурсов, Организаций и Фондов. И стремительно превращается в Человека Делающего.

Пятая стадия: Человек Делающий

Человек на пятой стадии получения Денег по Гранту – ДЕЙСТВУЕТ.

Пишет Заявку на Грант в полном соответствии с условиями найденного Конкурса.
Подает Заявку.
Выигрывает Конкурс.
Получает Деньги.

С этого момента Мир Успешных Грантополучателей становится реальностью Человека Делающего.

А на которой стадии находитесь в данный момент именно вы?

Что такое уровень сложности?

На сайте Проекта «Получение Грантов: Деньги для Ваших Идей» размещены статьи, помогающие понять суть получения Денег по Грантам.

Но степень помощи статей различна. Вернее, различен уровень подготовленности человека, их читающего.

Например, бесполезно читать о том, как правильно проверить написанную Заявку на ошибки, если в ближайших планах нет еще  даже ее написания.

Если вы когда-нибудь брали в руки журналы женского рукоделия серии «Бурда», то видели значки, стоящие возле моделей одежды: один кружок – легкая в исполнении модель. С количеством кружков сложность модели увеличивается.

Для удобства пользования каждой статье на сайте присвоен свой уровень сложности. С каждым уровнем увеличивается количество стрелок, устремленных к цели. Всего таких уровней получилось пять:

arrow-negasheva.ru

Первый уровень

arrow2-negasheva.ru

Второй уровень

arrow3-negasheva.ru

Третий уровень

arrow4-negasheva.ru

Четвертый уровень

arrow5-negasheva.ru

Пятый уровень

И привязаны они к пяти ступеням званий Капитанов из Школы Капитанов.

shkola_negasheva.ru

Здесь подробнее о Школе Капитанов

Таким образом, человек, обучающийся в Школе, получает список статей, отмеченных значком его ступени, которые соответствуют уровню его подготовленности и помогают перейти на следующую Ступень и получить очередное Звание.

Сами статьи располагаются не в Школе, а на сайте Проекта «Получение Грантов: Деньги для Ваших Идей». И читают их не только Капитаны. Поэтому значки возле названия статей призваны сориентировать тех, кто, впервые пришел на сайт с поисковых систем.

Если Вы только начинаете прояснять для себя вопросы грантополучения, то начните изучение материалов сайта со статей, помеченных наименьшим количеством стрелок, устремленных к цели. И лишь потом переходите к статьям с материалами повышенной сложности.

arrow-negasheva.ru

arrow5-negasheva.ru

Вы можете получить полный список статей нужного уровня в разделе «Метки» в колонке слева. Просто нажмите интересующую Вас ступень. Например,  первую.

Удачи Вам во всех Ваших начинаниях!

Как оценить свои шансы на Победу в Конкурсе

Вы решили принять участие в грантовом Конкурсе. Но как же оценить шансы на Победу в нем именно вашей организации?

Существует несколько проверенных и действенных способов.

Способ первый: по количеству проживающих

Этот способ поможет вам определиться с уровнем Конкурса, в котором стоит принимать участие.

Принцип рассуждения здесь довольно прост: чем МЕНЬШЕ территория проведения Конкурса, тем МЕНЬШЕ участников, тем ВЫШЕ ваши шансы на Победу.

Рассмотрим это на конкретном примере конкретной территории.

Для расчетов я взяла свой родной микрорайон Крохалева, который расположен в Свердловском районе города Перми.

Город Пермь в свою очередь входит в состав Пермского края Приволжского Федерального округа.

Для наглядности все расчеты сведены в табличку:

уровень Конкурсаконкретная территориянаселение, тыс. человек на 01.01.2008во сколько раз меньше предыдущего уровняво сколько раз меньше российского уровня
российскийРоссийская Федерация142 008, 838
окружнойПриволжский Федеральный округ30 241, 5814,704,70
краевойПермский край2 718, 22711,1352,24
городскойГород Пермь987, 22,75143,85
районныйСвердловский район города Перми208, 44,74681,42
муниципальныймикрорайон Крохалева40, 55,153 506,39

 
То есть, если бы проводился Конкурс только для жителей микрорайона Крохалева, то шансы победить в нем в 3,5 тысячи раз выше, чем победа на российском уровне.

Очень жаль, что конкурсы для таких малых территорий – большая редкость.

Разница между Краевым и городским уровнем – всего 2,75 раза!
Это потому что население краевого цента составляет чуть меньше половины населения края.

А уровень престижа уже на порядок выше!

То есть победа в Краевом Конкурсе выглядит более убедительно, чем победа в городском конкурсе. А риск не победить увеличивается всего лишь в 2,75 раза. Риск минимален, и в данном случае рискнуть стоит.

Способ второй: по прошлогодним результатам

Этот способ позволить вам не участвовать в заведомо проигрышных номинациях.

Если вы интересуетесь темой получения Денег по Грантам, то наверняка не пропускаете ни одной сводки новостей на эту тему. Многие Конкурсы проводятся ежегодно в одни и те же сроки. Темы и номинации тоже примерно сохраняются. Если знать итоговые цифры за прошлый год, то можно скорректировать свои планы и написать Заявку туда, где шансы на Победу будут максимальны.

Возьмем для примера две номинации. На одну номинацию подали 12 Заявок на 10 мест, а на другую – 169 Заявок на те же 10 мест. Это значит, что 159 из них так и останутся лишь стопкой исписанной бумаги! Шансы же получить Деньги в первом случае, очень велики.

Способ третий: по подсказке внутреннего голоса

Этот способ поможет вам избежать ненужной работы и лишней нервотрепки не только в случае написания Заявки на Грант.

Прислушайтесь к своему внутреннему голосу: если вам не хочется браться за дело, если все идет не так, как надо, если препятствия возникают на пустом месте, это значит, что вы занимаетесь не тем, не так, не в то время и не в том месте. И лучше всего отступиться и не прошибать лбом стену.

У вас все обязательно получится в следующий раз. Когда душа будет петь, а обстоятельства сложатся именно в вашу пользу. Когда препятствия уйдут сами собой, и повсюду вам будут встречаться только очень приятные люди.

Кстати, вы можете максимально повысить свои шансы на Успех, если примените три Секрета, о которых я рассказываю в бесплатных видеоуроках: «Получение Грантов: Секреты выигрышных Заявок».

Вот о чем вы узнаете, посмотрев видеоуроки:

Секрет №1: Как реалистично и правдоподобно описать то, чего у вас не было и нет? 
Видеоурок поможет вам без проблем внести свой вклад в СОфинансирование идеи.
Длительность: 6 минут, 20 секунд.

Секрет №2: Как отсутствие всего одного пункта просто выталкивает вашу Заявку прямо к Победе?
Очень мощный прием, который из жадности применяют немногие.
Длительность: 3 минуты, 31 секунда.

Секрет №3: Что важно увидеть своими глазами, а еще лучше потрогать руками?
Применение этого Секрета позволит вам посмотреть на результаты своих проектов с позиции тех, кто дает деньги.
Длительность: 4 минуты, 07 секунд.

На этой странице можно получить бесплатный доступ к Секретам:

До встречи в Мире Успешных Грантополучателей!

Чем привлечь людей в вашу команду?

Если вы впервые решили принять участие в грантовом Конкурсе, то, скорее всего, слаженной команды, способной свернуть горы, у вас пока еще нет.

Желательно заручиться поддержкой людей еще до того, как вы начнете писать Заявку на Грант, чтобы ясно представлять себе кто, что и каким образом будет делать в вашем проекте.
Какими же способами можно завербовать людей в вашу команду? Способов существует множество, но мы с вами рассмотрим три. Самые распространенные.

Способ первый: идейный


За идею люди способны пойти даже на смерть. Конечно, вам не стоит агитировать так радикально. Но некоторое количество людей, которые будут рядом с вами чисто из идейных соображений, вы найти сможете.

Способ второй: материальный

Когда нет возможности оплатить труд участников проекта, то всегда есть вариант приобрести за счет Гранта нечто материальное для улучшения условий работы именно этого человека. Я думаю, никто не откажется от видеокамеры, еще одного ксерокса или ноутбука. В крайнем случае – новой пачки офисной бумаги.

Способ третий: денежный

Стимулирование деньгами, конечно, самый действенный способ. Для людей. Но далеко не самый лучший для вашей Победы в Конкурсе. Поэтому прибегайте к нему только в очень крайнем случае, когда все другие – безденежные — способы потерпели неудачу, а без участия именно этого человека в данном проекте вам действительно не обойтись.

Какой бы способ привлечения людей в Команду вы не выбрали, главное, чтобы ваш Проект был выполнен в обозначенные сроки и на должном профессиональном уровне. Вот на этом действительно не стоит экономить.

Сколько человек включать в команду?

Исполнение Проекта – дело коллективное. Временный коллектив создается и действует до времени окончания Проекта. И только от вас, как автора и организатора, зависит, будет ли ваша команда действовать слаженно и организованно.

Так сколько же человек набирать в команду? Сколько будет достаточно для выполнения всех пунктов Проекта точно в срок? Конечно, это зависит от самого Проекта. От тех задач, которые он решает. И мы с вами рассмотрим несколько вариантов.

Минимальное количество – два человека

Это руководитель Проекта и бухгалтер Проекта. Конечно, руководитель и сам может разбираться в бухгалтерии, но для распоряжения средствами Гранта, лучше заявить действующего бухгалтера любой организации – это вызовет доверие у тех, кто дает Деньги. Итак, если у вас есть идея, которую вы в состоянии реализовать в одиночку – ищите себе бухгалтера и смело пишите Заявку на Грант – команда у вас уже есть.

Оптимальное количество

У вас должен быть ответственный за каждый пункт выполнения задач Проекта.

Если в проекте семь задач, то за выполнение каждой может отвечать отдельный человек. Тогда в команде будет семь человек.

Правда, вы, как руководитель Проекта можете взять всю ответственность за выполнение задач на себя. Но вы не сможет качественно выполнить то, в чем не разбираетесь или в чем у вас нет определенных навыков.

Тогда у вас должен быть классный специалист на каждую специфическую задачу: лектор, фотограф, водитель и т. д. И все они обязательно включаются в вашу команду Проекта.

Громадное количество

Проект он всегда социален. То есть общественно значим. И чем больше членов общества примут в нем участие, тем бОльший резонанс будет у вашего Проекта. Поэтому полномасштабные акции будоражат общественность и оставляют заметный след в жизни людей, принимающих в них участие. Чем большее количество людей вы вовлечете в процесс исполнения Проекта, тем интереснее будет и вам, и тем, кто дает Деньги.

Конечно, эти люди – не члены вашей команды, а целевая группа Проекта.

Но согласитесь, что в одиночку организовать тысячу людей на какое-то действие – не очень-то реально. Для этого у вас на местах – в полевых условиях – должны быть «сотники» или «десятники» — те, кто транслирует ваши слова в конкретное действие участников. Это и есть члены вашей команды. И нужно их столько, чтобы успешно реализовались все ваши планы.

Таким образом, ваша команда должна быть достаточной по количеству, компетентной, хорошо организованной и управляемой.

А еще верящей в вас, как в своего безусловного лидера.

Три важных довода, почему вы все еще не получили ни одного Гранта

С некоторых пор человечество разделилось на две неравные части: есть те, кто выигрывает Грант за Грантом и те, кто ждет, что деньги ему кто-то принесет на блюдечке с голубой каемочкой, но так и не решается просто взять и написать Заявку и победить в Конкурсе.

Давайте выслушаем основные доводы второй половины.

Довод первый: Я никогда и ни у кого в жизни не просил Денег

Деньги по Грантам – это не подачка, это не милостыня. Деньги по Грантам всегда ОТРАБАТЫВАЮТСЯ. То есть их дают за РАБОТУ, которую вы в своем Проекте обязуетесь выполнить. Выполнить успешно, четко и в срок.

Рассуждая подобным образом можно всю жизнь прожить ГОРДЫМ, но очень БЕДНЫМ человеком.

Что ж, в любом случае — это ваш выбор.

Довод второй: У меня нет подходящей команды

Весомый довод, но вполне поправимый.

Если вам некого взять в команду на вашем рабочем месте – идите в другое место. Не в смысле увольняйтесь с работы, а в смысле – ищите единомышленников в других организациях, в других местах. Кооперируйтесь, мыслите масштабнее.

Для успешного выполнения проекта членам вашей команды совсем не обязательно работать в одном месте, жить в одном городе или даже стране.

Идите в смежные области деятельности, в общественные некоммерческие организации. Предложите свои услуги тем, кто уже выигрывал Гранты.

Кто ищет возможности, тот всегда их находит.

Довод третий: Я не верю в то, что мне дадут деньги

Если вы сами не верите в Успех своего предприятия, то как вы сможете убедить в этом кого-то еще? Как вы убедите членов вашей команды и членов приемной комиссии, которые принимают решение о распределении Денег? Вера в себя, свое дело – основа Успеха.

Таки образом, чтобы присоединиться к Миру успешных Грантополучателей вам понадобится:

— желание работать
— надежная команда единомышленников
— и вера в себя.

Мне кажется, что со временем Мир Успешных Грантополучателей будет только расширяться. В том числе и благодаря вам.

Как стать хорошим партнером и получить грант

Для начала несколько постулатов:

1. Вам придется делить свои лавры еще с кем-то.
2. Вы никогда не найдете себе партнера, если не будете его искать.
3. Сделать первый шаг навстречу придется именно вам.

Теперь, когда вы знаете основы, можно приступить к действиям.

Первым делом обязательно преодолейте психологический барьер, который, возможно все еще владеет вами: «У меня всегда все получается отлично, поэтому мне никто не нужен для достижения моего успеха».

Вам просто необходимо уже сейчас, у себя в голове разделить свои лавры еще с кем-то. Поймите, что лучше стоять вдвоем на пьедестале почета, чем в одиночку продолжать наблюдать за чемпионами.

Тем более что команда каким-то магическим образом оказывается всегда результативнее тех же действий, предпринятых каждым по отдельности.

Когда с психикой все в порядке, немедленно приступайте к поискупотенциальных партнеров.

Искать можно в двух направлениях:

1. В своей области деятельности: бизнес кооперируется с бизнесом, школа со школой, Дом культуры с другим Домом культуры.

или

2. В совершенно другой области: бизнес кооперируется с больницей, школа – с центром занятости, библиотека – с музеем.

Рассмотрим второй вариант, как наиболее перспективный. То есть ищем себе партнера для получения гранта в другой области деятельности.

Для этого надо обратить самое пристальное внимание на грантовые конкурсы, которые организуются специально для ваших потенциальных партнеров.

Практически всегда есть возможность и вашего участия в таком конкурсе в качестве партнера основного грантозаявителя.

Вот конкретный пример.

Благотворительный фонд В.Потанина объявил VIII Грантовый конкурс музейных проектов для музеев и музейных организаций, расположенных на территории Российской Федерации.

В номинациях конкурса читаем:

Партнерские музейные проекты

Проекты, реализуемые музеями в партнерстве с любыми другими организациями, как с организациями из сферы культуры, так и с организациями из других областей деятельности (не музеями);
Кроме того, вас могут заинтересовать и другие номинации этого конкурса: в области туризма, образовательных программ или музейной экспозиции и исследований.

Прием заявок на конкурс до 12 февраля 2011 года
Сумма одного гранта: до 700 тысяч рублей

Возможно, вы воскликните: «Вау! Я уже хочу стать партнером, но я ничего не понимаю в музейном деле!»

Спешу вас обрадовать: в партнерстве каждый занимается тем, что умеет, тем, в чем он действительно специалист. То есть вам совершенно незачем становиться музейщиком!

Все, что вам надо, это пойти в ближайший музей и предложить свои услуги по совместному участию в грантовом конкурсе.

И помните, что музеи – это просто пример. Партнеры нужны всем. И прежде всего – вам!

Перейти на сайт конкурса для музеев!

Кстати, на сайте прекрасный архив победителейпрошлых лет, где можно найти идеюпод ваш случай.